形容招聘岗位多的成语句子,形容招聘的成语

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招贤纳士

zhāoxiánnàshì

成语解释招:招收;贤:有德有才的人;纳:接受;士:指读书人。招收贤士,接纳书生。指网罗人才。

成语出处《战国策·燕策一》:“燕昭王即位,卑身厚币以招贤者。”元·马致远《陈抟高卧》第二折:“早则是泽及黎民,又待要招贤纳士礼殷勤,币帛降玄纁。”

常用程度常用成语

感情色彩中性成语

成语用法作谓语、宾语、定语;指网罗人才

成语结构联合式成语

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作为一个混迹于职场江湖十来年的资深HR,按我以往的经验来看的话,虽然每家公司的人力资源部,内部结构和职责有一定的差别,但实际上很多都是想通的,都有很多外人听不懂的黑话。这一次我把成语系列的黑话整理了一番,相信读完之后你能会心一笑。


招聘HR常用成语



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1、秃如其来:指的是招聘HR日常工作压力太大,头发没保住。(声明一下,我的发量可是很好的,也还没有开始秃,这个可能要因人而异了)



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2、招思暮想:指的是为了招聘天天都在思考,到了晚上还在想。(长时间下来,久而久之,身边的朋友,甚至我自己,都觉得自己有神经质,而且还不轻)



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3、招招暮暮:指的是招聘工作很辛苦,每一天都要加班到晚上。(吐槽一下:HR都是拿基本薪资,却要做到成倍的付出,甚至有可能还被领导说工作做得不好)



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4、一招一熄:指的是招聘工作很困难,往往招一个人走一个人。(尤其是现在的95后大军,开始慢慢的走上工作岗位,而且这部分人基本都是独生子女,经历的太少,受不得任何的委屈和辛苦,总之就是,一言难尽)



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5、招令夕改:指的是招聘需求很不靠谱,每天下班前都要改一下需求。(工作使我快乐,我要快乐的工作)



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6、命在招稀:指的是命运完全决定在能否招聘到一个稀有岗位的人才。(当下做为信息时代,平庸的一抓一大把,但拔尖的就那么几个,尤其是某些技术型的人才,只能说可遇不可求了)



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7、招三慕四:指的是人才缺口太大,已经招了三个人,还在找另外四个



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8、有招一日:指的是招聘工作压力很大,但凡要做招聘,一整天都在忙碌



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9、四大皆空:指的是人才库、招聘网站、内部推荐、猎头推荐都没有合适的人才



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10、无递自容:指的是别的公司都有候选人主动投递的简历,但是我们公司却没有,感觉我们公司和这个市场格格不入



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不说了,今天加油!!!

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